Beratung und Coaching

Der Mensch steht im Mittelpunkt. Stetige Veränderungen und Neuerungen in unserer Arbeitswelt erfordern von allen Beteiligten eine laufende Anpassung und Entwicklung. Persönliche Veränderungen fordern nebst Energie auch immer eine gewisse Portion Mut von gewohnten Mustern Abschied zu nehmen und sich für Neues zu öffnen. 

 

Aus meiner persönlichen Erfahrung kann ich sagen, dass sich diese Schritte lohnen und es zwischendurch gut tut, die Komfortzone zu verlassen, damit man fit und in Bewegung bleibt. Meine Ausbildungen als Betrieblicher Mentor (Coach), Supervisor und Teamentwickler erlauben mir, Menschen auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten.

Meine Schwerpunkte

  • Arbeitsorganisation und Effizienz am Arbeitsplatz
  • Coachingkurse für Führungskräfte
  • Verkaufstrainings mit Schwerpunkt Kundenorientierung und Erkennung Kundenbedürfnisse
  • Begleitung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
  • Unterstützung bei Konflikten am Arbeitsplatz

Mein Coaching-Verständnis

Man kann einen Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken. (Galileo Galilei)

Jeder Mensch trägt die Antworten zu seinen Fragen in sich, davon bin ich überzeugt. Coaching bedeutet für mich, Menschen auf dem Weg zu diesen Antworten zu begleiten. Der Kunde gibt dabei den Inhalt vor und erarbeitet – unterstützt durch mich – für ihn stimmige Ziele und Lösungen.

Durch meine Coaching-Haltung versuche ich, Menschen mit gezielten Fragen neue Zugänge zu ermöglichen. Daraus ergeben sich neue Perspektiven und somit auch Lösungsansätze. Immer geht es jedoch darum, Ihre vorhandenen Ressourcen zu aktivieren und Sie zum Denken und Reflektieren anzuregen. 

Über mich

Seit vielen Jahren bin ich in verschiedenen Führungspositionen im Bereich Personalentwicklung und -ausbildung sowie als Verkaufs- und Teamleiter in der Finanzbranche tätig. Ich verfüge über fundierte Management- und Fronterfahrung und kenne die Schwierigkeiten und Themen aus meinem praxisnahen Hintergrund.

Dipl. Coach SCA, Betrieblicher Mentor, Coach und Teamentwickler

Meine Philosophie

Partnerschaftlich

  • Begegung auf Augenhöhe
  • Respekt zeigen
  • Geben und Nehmen stehen im Einklang
  • nicht nur fordern, sondern auch etwas zurückgeben

Proaktiv

  • Verantwortung übernehmen für das was ich tue oder eben unterlasse
  • persönlichen Spielraum erkennen und nutzen
  • mit Herzblut und gesunder Hartnäckigkeit für gute Ideen und Initiativen kämpfen

Ich freue mich von Ihnen zu hören

RH Coaching
Reinhard Heynen
Napoleonstrasse 11b
3930 Visp

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reinhard.heynen@rhcoaching.ch